Zgolj 21 dni je potrebnih, da s pomočjo afirmacij napolnimo svoja jutra z notranjim mirom, ljubeznijo in pozitivnimi mislimi.

Če je uspelo meni, bo tudi vam.

Le klik do priložnosti za spodbudo in hvaležnost do sebe in drugih.


Ljudje smo energijska bitja,
vsak s svojo energijsko baterijo.
Napolnimo svoje telesne, čustvene, mentalne in duhovne baterije, v čudovitem tednu, ki je pred nami.

Tanja Skaza
DOBRODELNOST

Več kot dajem več dobim.

Poslanstvo  gibanja je; opogumljanje žensk za soočanje s spremembami, pri iskanju same sebe, odkrivanju svojih  iskrenih potreb, želja in potencialov.

Čim več srečnih, zadovoljnih žensk,  s tem kdor so in v tem kar počnejo.

Čim več nasmejanih otrok.

EKOLOGIJA IN TRAJNOSTNI RAZVOJ

Ko skrbimo za naše okolje, skrbimo za naše ljudi.

Zdravo okolje, zdravi ljudje.

Poslanstvo

Čim več srečnih, zadovoljnih ljudi s tem kdor so in v tem kar počnejo.
Čim več managerjev transformirati v voditelje, ki gradijo odnose.
 
POT K SEBI JE POT DO USPEHA
COACHING
Zakaj potrebujete osebnega ali poslovnega coacha/motivatorja?
˝Če vas je poklicalo, da mi pišete za coaching, sem prava za vas. ˝ Ni pomembno, kdaj bomo začeli. Ni pomembno, kje bomo začeli. Pomembno je le, da začnemo.


S coachom pridobimo na samozavesti in se poglobimo vase ter najdemo svoj smisel življenja.

Strategija

Opogumljamo ljudi, da se soočijo s spremembami, pri iskanju samega sebe, odkrivanju svojih iskrenih potreb, želja in potencialov.

Vsak dan sem boljša oseba.

Vizija Inštituta Skaza

V petih letih smo najboljši Inštitut v Sloveniji in na Balkanu , ki opolnomoči ljudi, da se zavedajo svojega poslanstva. Delajmo dobro in bodimo izjemni.

Vrednote, ki nas povezujejo

Spoštovanje

Začneš pri sebi, z iskrenostjo do svojih potreb, želja in pričakovanj v življenju. Ko spoštuješ sebe, lahko izkažeš spoštovanje tudi drugim.

Avtentičnost

Rasteš lahko, ko odkriješ, kdo v resnici si. V pretvarjanju dolgoročno iskanje zadovoljstva in sreče ne obrodi sadov.

Odgovornost

Sam si odgovoren za svoje življenje. Ker si vpet v okolje in družbo, pa tvoje odločitve vplivajo tudi na ostale. Razmišljaj trajnostno in ohranjaj lep planet.

Znanje

Bodi odprt za nove izkušnje v življenju in sprejemaj novo znanje. Bodi pripravljen učiti se od drugih in deliti znanje naprej.

Zaupanje

Zaupanje je eden od pomembnih temeljev dobrega, zdravega odnosa brez katerega ne moremo graditi odnosa in brez katerega odnos ne more rasti.

Peter Drucker; Organizacijska kultura poje strategijo za zajtrk.

Odlični timi gradijo uspešne organizacije. Zato je pomembno voditi ljudi in graditi na odnosih. Čas je, da se managerji transformirajo v voditelje. Managerju je pomemben uspeh za vsako ceno. Voditelj zna najprej voditi sebe in nato še ljudi. Zadosti imam  pametnih voditeljev, čas je za srčne voditelje.

Vse se začne pri nas. Pri nas vodjih.

 

VODITELJSTVO JE UČENJE. ZA VAS IMAM PRIPRAVLJEN PROGRAM.

Kdo sem?

Solastnica podjetja Plastika Skaza, ustanoviteljica Inštituta Skaza  in Gibanja spremembe vredna,

z 20 letnimi vodstvenimi izkušnjami. Znana kot prenašalka izkušenj, znanj in motivatorka.

Sem pristna, pogumna, vztrajna in vizionarka. Vedno pripravljena na izboljšave in če me potrebuješ, sem tukaj zate.

Poglej z očmi, prisluhni s srcem.

Srčni voditelj se zaveda, da je kultura najbolj pomembna za organizacijo.
NAVDIHUJOČE BRANJE

Spremembe vredna

Knjiga Spremembe vredna nas popelje skozi življenjsko pot Tanje Skaza, čez največje osebne in poslovne preizkušnje, preko katerih nas inspirira, motivira in uči brezpogojno ljubiti sebe in druge. 

Knjiga nas povabi v svet osebne rasti, odkrivanja in zavedanja svojih potencialov.

Prek najbolj osebnih in iskrenih zgodb nas Tanja Skaza spodbuja, da vzamemo življenje v svoje roke. Da energijo usmerimo v iskanje dobrega in drug drugemu pomagamo, da vsak postane najboljša različica seve. Knjiga nam odpre oči in srce, da je bogastvo življenja v nas. Da je vse mogoče. Kot bi rekla Tanja Skaza: »vse se da!«

Darilo zate

Za konec… ali za pravi začetek?
ISKRICE IN BLOG

Zadnje objave

Moč energije v organizacijski kulturi podjetja

Moč energije v organizacijski kulturi podjetja 1920 950 savina
Rada bi zaslužila več. Kako mi to lahko uspe? 1594 898 savina
Rada bi zaslužila več. Kako mi to lahko uspe?

Bodi hvaležna za kar imaš in vizualiziraj svoje srečno ter uspešno življenje. Garantiram ti, če boš to počela vsaj 21…

+ Več
Koliko sem vredna in ali se cenim dovolj? 1185 668 savina
Koliko sem vredna in ali se cenim dovolj?

   

+ Več

Brezplačno poglavje

Ali si zmagovalka ali žrtev?


    Prijava na Tanjine utrinke

    Tanja z veseljem odgovori na tvoje vprašanje