Sprejmite ljudi z ljubeznijo. Več, kot je dajete, več je dobite.
 

Tanja Skaza

Moje poslanstvo

Čim več srečnih, zadovoljnih ljudi s tem kdor so in v tem kar počnejo.
Čim več managerjev transformirati v voditelje, ki gradijo odnose.
 
POT K SEBI JE POT DO USPEHA
COACHING
Zakaj potrebujete osebnega ali poslovnega coacha?

Verjamem, da se v podjetju naredi največji preboj s tem, ko se postavijo temelji; zakaj obstajate (poslanstvo), kje želite biti (vizija) in katere vrednote živite vi ter vaši  zaposleni.

Raziskave kažejo, da imajo podjetja:

  • z navdihujočo vizijo, v kateri se vidijo tudi zaposleni,
  • z jasnim poslanstvom, ki vas diferencira od drugih podjetij
  • in z organizacijskimi vrednotami, ki jih v resnici živite
    vsaj 2 krat večjo zavzetost zaposlenih in višjo donosnost.

Zato zmeraj začnem s tem, kjer imam dokaze in rezultate iz našega podjetja ter iz nekaterih drugih, katerim sem že pomagala na tej poti.

S coachom pridobimo na samozavesti, se poglobimo vase in  najdemo svoj smisel življenja.

Strategija

Opogumljamo ljudi, da se soočijo s spremembami, pri iskanju samega sebe, odkrivanju svojih iskrenih potreb, želja in potencialov.

Vsak dan smo boljše osebe.

Vizija Inštituta Skaza

V petih letih smo najboljši Inštitut v Sloveniji in na Balkanu, ki opolnomoči ljudi, da se zavedajo svojega poslanstva. Delajmo dobro in bodimo izjemni.

Vrednote, ki nas povezujejo

Spoštovanje

Začnemo pri sebi, z iskrenostjo do svojih potreb, želja in pričakovanj v življenju. Ko spoštujemo sebe, lahko izkažemo spoštovanje tudi drugim.

Avtentičnost

Rastemo takrat, ko odkrijemo, kdo v resnici smo. V pretvarjanju dolgoročno iskanje zadovoljstva in sreče ne obrodi sadov.

Odgovornost

Sami smo odgovorni za svoje življenje. Ker smo vpeti v okolje in družbo, pa naše odločitve vplivajo tudi na ostale. Razmišljajmo trajnostno in ohranjajmo lep planet.

Znanje

Bodimo odprti za nove izkušnje v življenju in sprejemajmo novo znanje. Bodimo se pripravljeni učiti od drugih in deliti znanje naprej.

Zaupanje

Zaupanje je eden od pomembnih temeljev dobrega, zdravega odnosa brez katerega ne moremo graditi odnosa in brez katerega odnos ne more rasti.

Peter Drucker; Organizacijska kultura poje strategijo za zajtrk.


Odlični timi gradijo uspešne organizacije. Zato je pomembno voditi ljudi in graditi na odnosih. Čas je, da se managerji transformirajo v voditelje. Managerju je pomemben uspeh za vsako ceno. Voditelj zna najprej voditi sebe in nato še ljudi. Zadosti imam  pametnih voditeljev, čas je za srčne voditelje.

Vse se začne pri nas. Pri nas vodjih. Voditeljstvo je učenje. Za vas imam pripravljen program.

Kdo sem?

Tanja Skaza. Ženska z dvaindvajset letnimi izkušnjami na vodstveni poziciji.

Odločila sem se za spremembo. Raziskala, kaj je tisto, kar me zares osrečuje. Umaknila sem se iz direktorske poicije in s svojimi izkušnjami pričela pomagati vodjem, da postanejo srčni voditelji ter družinskim podjetjem, da postavijo trdne temelje za rast in gradnjo tistega, kar je zares pomembno. Verjamem v pristne odnose, ker iz njih izhaja vse.

NAVDIHUJOČE BRANJE

Spremembe vredna

Knjiga Spremembe vredna vas bo popeljala skozi mojo življenjsko pot, čez največje osebne in poslovne preizkušnje. Knjiga vas bo inspirirala, motivirala in (na)učila brezpogojno ljubiti sebe in druge. 

Knjiga vas povabi v svet osebne rasti, odkrivanja in zavedanja se svojih potencialov.

Skozi najbolj osebne in iskrene zgodbe vas knjiga spodbuja, da vzamete življenje v svoje roke. Da energijo usmerite v iskanje dobrega in drug drugemu pomagate, da vsak postane najboljša različica sebe. Knjiga odpre oči in srce, da je bogastvo življenja v vseh nas. Da je vse mogoče. »Vse se da!«

Darilo za vas

Za konec … ali za pravi začetek?
ISKRICE IN BLOG

Zadnje objave

Drage moje, izstopite iz cone udobja in se postavite zase

Drage moje, izstopite iz cone udobja in se postavite zase 1920 950 skrbnik
Obdajmo se s krasnimi, uspešnimi in pozitivnimi ljudmi

Obdajmo se s krasnimi, uspešnimi in pozitivnimi ljudmi 1920 950 skrbnik
To, da lahko svetiš v svoji barvi, prinaša več pripadnosti kot služba za nedoločen čas

To, da lahko svetiš v svoji barvi, prinaša več pripadnosti kot služba za nedoločen čas 1920 950 savina

Brezplačno poglavje

Ali si zmagovalka ali žrtev?


    Prijava na Tanjine utrinke

    Z veseljem odgovorim na vaše vprašanje.