Novodobni vodje, ki dajejo ekipam jasna navodila, kaj se od njih pričakuje ter jim dajejo proste roke za strateško razmišljanje in sprejemanje odločitev ter odgovornosti, naredijo WIN-WIN situacijo, kar je v prvi vrsti prednost prav za njih.
Na ta način si ustvarijo krog zavzetih zaposlenih, ki z veseljem prihajajo na delo in ustvarjajo rezultate. Vse se začne s spoštovanjem do sebe in nato šele lahko spoštujemo druge.
Za vas, dragi vodje, sem pripravila delavnice z naslovom Spremembe vredni, kjer bomo osvestili vse vidike večanja zavzetosti in produktivnosti naših zaposlenih.
Iskreno se že veselim, da se vidimo in spoznamo, v Ljubljani, 5. marca, v Hotelu Intercontinental.
Krasen teden vam želim.
Tanja