Osebni coaching

Zakaj potrebujete osebnega ali poslovnega coacha?

Eni se raje naučijo iz svojih napak, medtem ko se drugi raje zanesejo na coacha, da jih popelje po poti do cilja.

Vsi smo lahko zmagovalci, če verjamemo vase in smo se pripravljeni učiti.

Na coachingu vam pomagam in vas vodim skozi proces, da sami pridete do rešitev, ki so za vas najboljše.
Spodbujam vas aktivirati vaše potenciale, verjeti vase in povečati učinkovitost. Pridobili boste na samozavesti se poglobili vase ter našli svoj smisel življenja.

Vsi lahko živimo srečno, uspešno, izpolnjeno in bogato življenje, samo odločite se, zberite pogum in vztrajajte

Vrednote, ki so me zaznamovale, da sem zrastla v osebo kot sem danes:

Pogum
Iskrenost
Znanje
Odgovornost
Trdo delo
Vztrajnost

Kaj o nas menijo drugi?

Draga Tanja, delo s teboj me polni, bogati in mojstri v mojem poslanstvu. Neizmerna hvala  za tvojo brezpogojno ljubezen in podporo, ki jo nudiš, ko se znajdem na razpotju ali brezpotju. Hvala za strokovne nasvete in usmeritve. Za neposrednost in iskrenost, ki jo včasih težko sprejmem, vendar vedno zelo cenim. Hvala za učinkovit in konkreten proces, v katerem so cilji najinega dela nedvomno zelo opazni. Dolgo sem iskala svojega življenjskega učitelja, Hvala, da si to zdaj TI. Rada te imam.

Darja Marinšek

Vsako orodje, aparat, naprava… Ima navodila za uporabo, le življenjska pot je potovanje brez navodil. In zato iščem in sledim ljudem, v katerih vidim luč, potencial za svojo rast, to ste mi dali vi na spletnem skupinskem coachingu. Hvala, Tanja.  Z. L.

Zlatko

Z vašo pomočjo sem spoznala kaj si sploh želim, hvala za napotke in orodja, ki jih lahko uporabim, da ostajam na pravi poti..poti napredka. D. H.

Darja

Upala, sem, da dobim še določene ključe, ki mi bi pomagali
priti do ugotovitve, kdo zares sem.
In sem jih dobila!!!
Hvala za čudovit coaching, draga Tanja. 🙂

Vesna

Sem bila prvič na spletnem coachingu in bila sem navdušena in res mi je dalo veliko energije za naprej. Hvala zlata ste. M. K.

Monika

Trud in dobro delo se vedno poplača. Hvala, ker delite svoja življenjska spoznanja z nami ?

Martina

Vse je mogoče <3 Seveda so sanje/cilji/zamisli prva stvar. Potem pa imamo samo dve možnosti – ali najdemo način ali izgovor. Hvala za inspiracijo <3

Katja

Hvala gospa Tanja za vsakodnevno motivacijo ter spodbudo za skok v “mrzlo vodo”, kjer s previdnimi koraki stopam novim izzivom in dogodivščinam naproti. ❤ Kakšen vzorček o nisem dovolj dobra še razrešim in akcija. Poklon za to, kar počnete, za vrednote, ki jih širite, za spodbude, ki jih dajete na osnovi lastnih izkušenj, znanja in modrosti. Srčna hvala za vaše ideje in pogum. Vse dobro.

Špela

Ko opredelimo pričakovanja najinega skupnega sodelovanja, določimo kazalnike, kaj želimo skupaj ustvariti:

Osebni coaching
Postavite se na prvo mesto in si postavite jasne cilje.
  1. Sprejmi se.
  2. Odpusti sebi in drugim.
  3. Spoznaj moč hvaležnosti.
  4. Ozavesti moč pozitivnih misli.
  5. Prevzemi odgovornost za svoje življenje.
  6. Vplivaj na lastna prepričanja.
  7. Postavi si najbolj pomembno vprašanje; Kdo v resnici sem in kakšne so moje vrednote?
  8. Zakaj je pomembno poslanstvo?
  9. Se zavedal, da učinkovitost lahko povečaš samo z dobro organizacijo časa.
  10. Pomen meditacije.
Osebni coaching v živo
Zajema 10 srečanj po dve šolski uri, po dogovoru, ena na ena. Srečanja potekajo v naših prostorih v Velenju ali v Ljubljani ali preko Zooma.
+ DARILO ZA VAS: delovni zvezek Postavi se na prvo mesto.
Poslovni coaching
Postanite srčen voditelj z vizijo in jasno postavljenimi cilji.
  1. Postavite vrednote, določite poslanstvo in vizijo,
  2. naredite SWOT analizo,
  3. razdelite vloge,
  4. razvijte osebne veščine,
  5. postavite poslovno strategijo na eni strani,
  6. jasno določite svoje kazalnike,
  7. se naučite planirati teden, mesec,
  8. predajte pooblastila in odgovornosti zaposlenim,
  9. povečajte učinkovitost in transparentnost,
  10. jasno določite svojo lastno vrednost,
  11. postanite boljši vodja in vedite, kaj pričakujejo vaši sodelavci,
  12. vzpostavite ravnovesje med poklicnim in privatnim življenjem.
Poslovni coaching v živo

Zajema 10 srečanj po dve šolski uri, po dogovoru, ena na ena. Srečanja potekajo v naših prostorih v Velenju ali v Ljubljani ali preko Zooma.
+ DARILO ZA VAS: delovni zvezek Postavi se na prvo mesto.

Sodelovanje v (družinskih) podjetjih
Dvig organizacijske kulture z ozaveščanjem zaposlenih
  1. Posnetek stanja podjetja,
  2. postavitev vrednot, poslanstva in vizije,
  3. spoznavanje vaše ključne stranke
  4. SWOT analiza podjetja
  5. razvijanje vodstvenih veščin,
  6. izboljšanje komunikacije z zaposlenimi,
  7. določitev kazalnikov uspešnosti zaposlenih in cilje podjetja.

6 mesečno sodelovanje:

  • srečanja 2 x mesečno, v povezavi s strokovnjaki za določena področja,
  • fizična prisotnost v podjetju,
  • on line coaching in
  • mesečna delavnica za zaposlene.

9 mesečno sodelovanje:

  • srečanja 2 x mesečno, v povezavi s strokovnjaki za določena področja,
  • fizična prisotnost v podjetju,
  • in mesečna delavnica za zaposlene.


Pišite mi na info@tanjaskaza.si in podarim vam 15 min posvet, da določiva potek dela.

Z veseljem odgovorim na vaše vprašanje.